► La commune recrute Un(e) Responsables des Services Techniques (Cadre d’emploi : Technicien territorial ou agent de maîtrise)
Sous l’autorité du Maire et du directeur général des services, le Responsable des Services techniques a une double mission.
D’une part, il est le garant du bon entretien du cadre de vie des habitants et du patrimoine de la commune (voirie, espaces verts et bâtiments). Il organise la maintenance préventive de toutes les installations et programme les interventions des entreprises et l’activité des agents des services techniques (1 chef d’équipe + 4 agents + 1 apprenti) afin de répondre aux besoins d’entretien et de réparation et à la gestion des manifestations communales. Il veille à la bonne exécution des travaux qu’il a commandés.
D’autre part, il est le premier conseiller technique des élus et du directeur général pour l’élaboration des projets d’investissement de la commune. Il réalise les pré-études et chiffrages, détermine le calendrier du projet en lien avec les objectifs politiques, élabore les parties techniques des marchés publics, en lien le cas échéant avec les maîtres d’œuvre, sélectionne les entreprises et suit la réalisation des travaux pour le compte du maître d’ouvrage. Il assure seul la maîtrise d’œuvre de certains projets. Il joue un rôle déterminant dans la concrétisation des projets décidés par les élus, de l’aide à la décision jusqu’à la réception des ouvrages.
La commune de Cléry-Saint-André ne gère pas les compétences eau et assainissement, mais le responsable technique est un interlocuteur du syndicat compétent.
Vos compétences et qualités :
Vous avez des connaissances techniques générales et/ou spécialisées en bâtiment et/ou VRD, complétées d’un goût d’apprendre et de découvrir dans les autres domaines ;
Vous connaissez le déroulement d’un chantier, de la phase de conception jusqu’à la réception, et avez acquis de l’expérience en gestion de projet, vous disposez d’un bon sens de l’organisation ;
Vous connaissez les réglementations applicables à votre domaine d’activité (établissements recevant du public, accessibilité, sécurité, électricité, AIPR…) ;
Vous être disponible, motivé et réactif, vous avez une capacité d’analyse et un esprit critique, vous aimez le dialogue et savez faire preuve d’ingéniosité pour apporter des solutions adaptées aux attentes des élus, des habitants et des services ;
Vous savez encadrer une équipe, la motiver et la conduire vers les objectifs fixés
Idéalement, vous avez été initié aux enjeux de la transition écologique et pouvez en tenir compte dans vos projets
Informations complémentaires :
Date limite de réception des candidatures : 21 août 2019 – Entretiens à partir du mercredi 28 août
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes d’objectif semestrielles + 13ème mois + CNAS
Mise à disposition d’un véhicule de service – Possibilité de restauration sur place
Poste situé physiquement dans les locaux de la Mairie de Cléry-Saint-André
Ce poste vous intéresse ?
Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation à M. le Maire de Cléry-Saint-André 94 rue du Maréchal Foch – 45 370 Cléry-Saint-André
Renseignements : Monsieur Julien PALIS DE KONINCK, Directeur général des services, 02.38.46.98.98 ou dgs@clery-saint-andre.com